Qualität
- Wir betrachten Qualität als unsere Aufgabe Nr.1.
- Wir erfüllen alle gesetzlichen und kundenspezifischen Anforderungen, die an unsere Produkte und an unser Unternehmen gestellt werden. Die Produktsicherheit hat höchste Priorität.
- Wir prüfen unsere internen Prozesse und Verfahren kritisch und verbessern diese kontinuierlich.
- Wir wollen Fehler im Vorfeld vermeiden und nicht erst im Nachhinein erkennen – Fehlervermeidung vor Fehlererkennung.
- Wir sind uns bewusst, dass jeder einzelne für die Qualität seines Arbeitsergebnisses und somit auch für das Gesamtergebnis mitverantwortlich ist.
Umwelt & Energie
- Wir sind uns der begrenzten Verfügbarkeit der Ressourcen bewusst und setzen diese gezielt und sparsam ein.
- Wir versuchen Emissionen zu reduzieren.
- Wir wählen schon bei der Produktentwicklung sowie der Beschaffung – unter Berücksichtigung der ökonomischen Aspekte – die umweltverträglichste und nachhaltigste Variante.
- Wir fühlen uns auch für vor- und nachgelagerte Prozesse und deren Umwelteinflüsse verantwortlich.
- Wir haben ein Energiemanagementsystem nach DIN ISO 50001 eingeführt, um die Energieeffizienz zu steigern.
Arbeitssicherheit
- Wir haben sichere und hygienische Arbeitsbedingungen.
- Wir nutzen die für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitschutz zur Verfügung gestellten Ressourcen (z.B. Schutzkleidung).
- Wir sind uns unserer persönlichen Verantwortung für die Sicherheit am Arbeitsplatz bewusst.
Soziales
- Wir gehen respekt- und würdevoll miteinander um. Belästigung, Mobbing oder Gewalt wird nicht toleriert!
- Wir gehen fair mit Kunden und Lieferanten um.
- Wir wollen nachhaltige Produkte aus nachhaltigen Rohstoffen herstellen und unterstützen entsprechende Initiativen (z. B. UTZ, Kakaoforum).
- Wir lehnen Diskriminierung ab (z.B. hinsichtlich der Religion, des Geschlechts, der Staatsangehörigkeit, etc.).
- Wir werden im Unternehmen durch den Betriebsrat repräsentiert und haben alle das Recht einer Gewerkschaft (oder einer ähnlichen Vereinigung) beizutreten.
- Wir vergüten gemäß dem Tarifvertrag der Süßwarenindustrie in seiner aktuellen Fassung.
- Wir arbeiten im zeitlichen Rahmen der gesetzlichen bzw. der tarifvertraglichen Regelungen.
Business Integrität
- Wir verpflichten uns gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern zu Ehrlichkeit, Integrität und Fairness.
- Wir verpflichten uns, keinerlei Korruption, Bestechung oder unethische Geschäftsgebaren zu dulden.
Stand: 2021
